Posted in 投稿 世俗的なところを出発点とするか、倫理を出発点とするか by 国重 浩一 on 2019年1月31日 「対話型組織開発」と「組織開発の探究」を読み進めてきて、ポスト構造主義あるいは社会構成主義がいかにこの領域にとっても重要… Continue reading →
Posted in 投稿 「人材開発は100％経営のためにある」という返答に対して by 国重 浩一 on 2019年1月28日 社会構成主義の潮流が、組織開発の領域にも及んできているということを聞いて、友人が進めてくれた本を読み進めています。「対話… Continue reading →
Posted in イベント 3月から4月のナラティヴ・セラピー・ワークショップ情報 by 国重 浩一 on 2019年1月25日 3月〜4月のワークショップの案内です 3月16日17日 「ふだん使いのナラティヴ・セラピー（大阪）」 申込先： http… Continue reading →
Posted in 投稿 「生成的な場」をホストするための対話 by 国重 浩一 on 2019年1月21日 対話という言葉がいろいろなところで聞かれるようになってきています。ナラティヴ・セラピーを提供するものとして、クライエント… Continue reading →
